事业编公积金上涨了，你每月到账多了多少？_基数_调整_工资

盛夏时节，事业单位职工们茶余饭后热议的话题，悄然从家长里短变成了工资条上那一栏数字的变动——公积金。

“你看了没？这个月的工资条，公积金是不是涨了？”

“可不是嘛！真真切切地多了100多块钱进账，心里踏实多了。”

这几日，办公室里、茶水间、单位食堂，大家见面寒暄，总离不开公积金上涨这个话题。别看只是区区一百多元，但这笔钱真真切切落到自己账上，带来的却是实实在在的“稳稳的幸福”。

那么，这笔“幸福”究竟从何而来？

原因在于，每年7月，公积金都会依据上一年度职工的月均工资进行缴存基数的调整。而今年，恰逢事业单位普遍进行了工资调整，两者叠加，直接拉高了公积金的缴存基数。

据了解，2024年，许多地方的事业单位年均工资增幅在6%左右，由此推动2025年7月起，公积金缴存基数也顺势上涨了大约5%。如此一来，职工们每个月到账的公积金金额自然也就水涨船高了。

不妨来算这样一笔账，以事业单位职工小王为例，他去年的公积金缴存基数为7600元，今年核定后的基数为8120元。按照单位和个人各自缴存12%的比例计算，合计缴存比例为24%。

调整前：7600元/月 × 24% = 1824元/月

调整后：8120元/月 × 24% = 1948.8元/月

实际每月增加：124.8元

切莫小瞧这每月多出的124.8元，一年下来就是1497.6元，十年就是近一万五千元。对于尚有住房贷款在身的职工而言，这笔钱无疑能减轻不小的利息负担。

公积金上涨，究竟能给咱们带来哪些实实在在的好处呢？

首先，减轻房贷压力。公积金账户里的钱可以直接用于偿还房贷，每月增加的这部分资金，相当于直接抵扣了部分月供，缓解了经济压力。

其次，对于暂时没有购房计划的职工而言，这笔钱放在公积金账户里也能持续增值，待将来购房、装修时统一提取使用，收益通常高于直接存在银行卡里。

再次，公积金的缴存比例不变，随着工资上涨，缴存基数也随之提升，这意味着我们的住房保障能力也在同步增强。在购房时，公积金贷款额度可能会更高，从而减轻商业贷款的压力。

值得关注的是，此次工资普调带来的不仅仅是工资条上固定收入的提升，还可能涉及到绩效部分的结构性调整。绩效调整后，月平均收入自然水涨船高，进而拉高公积金的缴存基数。

因此，建议大家仔细查看工资条，除了基本工资和岗位工资外，重点关注绩效工资部分是否有细微变化。如有，这很可能就是此次公积金上涨的重要原因之一。如果你的单位恰好也在进行绩效薪酬体系改革，那么，未来的公积金缴存基数可能还有进一步上涨的空间。这无疑是一个值得期待的“结构性机会”。

那么，面对上涨后的公积金，我们又能做些什么呢？

目前，大多数单位都支持提取公积金用于归还房贷。如果你正在偿还房贷，可以向单位申请“按月提取还贷”，直接抵扣月供，减轻经济负担。

如果暂时没有购房或装修计划，这笔钱继续放在公积金账户里也是一种稳健的增值方式，待日后需要时再提取使用，更加方便灵活。

最后提醒大家，如果近期有购房打算，务必提前关注当地公积金贷款额度和提取政策。今年缴存基数上涨后，你的可贷额度可能会有所提升。提前规划，可以避免不必要的弯路。

这次公积金缴存基数的调整，虽然在不经意间发生，但却实实在在地为每位事业单位职工增加了一笔收入，无疑是一个令人欣喜的好消息。

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